Les nouvelles règles britanniques en matière de visas pour travailleurs qualifiés favorisent les chefs cuisiniers au détriment des travailleurs du secteur technologique

| juin 18, 2024
Les nouvelles règles britanniques en matière de visas pour travailleurs qualifiés favorisent les chefs cuisiniers au détriment des travailleurs du secteur technologique

Les modifications apportées aux politiques d’immigration légale du Royaume-Uni ont entraîné une augmentation du nombre de chefs cuisiniers entrant dans le pays par rapport aux professionnels de l’informatique.

C’est ce qui ressort d’une analyse du Financial Times des données officielles relatives au visa de travailleur qualifié.

Le ministère de l’intérieur a délivré 67 703 visas de travailleur qualifié au cours de l’année se terminant en mars 2024, soit une baisse de 2 % par rapport à l’année précédente.

Sur ce nombre, quelque 6 203 chefs ont obtenu un visa de travailleur qualifié, soit une augmentation de 54 % par rapport à l’année précédente.

Toutefois, le nombre de programmeurs et de développeurs de logiciels bénéficiant d’un visa britannique de travailleur qualifié a chuté de 8 752 à seulement 4 280.

Outre les travailleurs de la technologie, le déclin a également affecté le recrutement d’analystes des technologies de l’information.

En outre, les visas accordés aux consultants en gestion au cours du premier trimestre 2024 ont diminué de 42 % par rapport à l’année précédente.

Le nombre de visas de travailleurs qualifiés délivrés dans les secteurs de la finance et de l’assurance a également diminué de 35 % par rapport à l’année dernière.

Les visas de travailleurs qualifiés accordés pour des activités professionnelles, scientifiques et techniques ont également diminué de 36 %.

Impacts des modifications des règles relatives aux visas pour travailleurs qualifiés

Cette tendance contrastée indique que les embauches ont ralenti dans le secteur technologique britannique et dans de nombreux secteurs d’emploi de bureau.

Dans le même temps, les pénuries de main-d’œuvre ne cessent de s’aggraver dans les secteurs à bas salaires tels que la restauration et l’hôtellerie.

Cette évolution est principalement due aux récentes modifications apportées par le gouvernement britannique à son programme de visas pour travailleurs qualifiés.

Le gouvernement britannique a relevé le salaire minimum requis pour les travailleurs qualifiés de 26 200 £ à 38 700 £ par an.

Elle a également aboli la liste des professions en pénurie (SOL) et l’a remplacée par la liste des salaires de l’immigration (ISL).

Ainsi, les employeurs ne pourront plus payer les travailleurs migrants moins cher que les travailleurs britanniques dans les professions en pénurie.

Les experts en immigration ont prévenu que les changements de règles rendraient plus difficile l’obtention de visas de travail au Royaume-Uni pour les travailleurs moyennement qualifiés du commerce de détail, de l’hôtellerie et de la construction.

Bien que les visas de chef aient augmenté, les niveaux d’immigration globaux devraient diminuer dans la plupart des secteurs d’emploi en raison des politiques plus strictes.

Se dépêcher de franchir le seuil d’augmentation des salaires

Les chefs cuisiniers, qui gagnent généralement des salaires moins élevés, pourraient ne pas être en mesure de satisfaire aux nouvelles exigences en matière de visa de travailleur qualifié.

Selon les données de l’Office des statistiques nationales (ONS), le salaire annuel d’un chef cuisinier était de 22 877 £ en avril 2023. Ce chiffre est inférieur au nouveau seuil salarial pour les travailleurs qualifiés.

Les exigences salariales plus élevées ont incité de nombreux restaurants et employeurs du secteur de la restauration à parrainer rapidement des chefs cuisiniers et d’autres membres du personnel d’accueil.

Les demandes soumises avant l’entrée en vigueur des nouvelles règles le 4 avril 2024 seront évaluées conformément à la politique précédente.

Kate Nicholls, directrice générale de UKHospitality, a déclaré que les chefs cuisiniers font partie des quelques emplois qualifiés qui donnent droit à des visas dans un secteur où les postes ne sont pas pourvus.

Elle a noté que le taux de vacance avait chuté « de façon spectaculaire » depuis le pic de 15 % atteint par les postes non pourvus après la pandémie.

Les pénuries de main-d’œuvre persistantes ont entraîné une augmentation du nombre de visas de travailleurs qualifiés délivrés pour des emplois dans le secteur de l’alimentation et de l’hôtellerie.

Au premier trimestre 2024, 17 % des visas de travailleurs qualifiés concernaient l’hébergement et la restauration.

Cela représente plus du double du pourcentage d’il y a deux ans.

Réduire l’immigration nette au Royaume-Uni

Dans le cadre de la réduction du solde migratoire du Royaume-Uni, le gouvernement britannique a mis en œuvre d’autres changements politiques importants.

Il s’agit notamment d’interdire à certains étudiants et à tous les travailleurs du secteur de la santé et des soins d’ amener des membres de leur famille au Royaume-Uni.

Les entreprises de soins qui envisagent de parrainer des travailleurs migrants doivent désormais s’enregistrer auprès de la Care Quality Commission (CQC).

Les titulaires d’un visa d’étudiant doivent également terminer leurs études avant d’être autorisés à obtenir un visa de travail.

Le ministère de l’intérieur a également annoncé récemment des règles plus strictes pour les agents et les sociétés de recrutement de visas pour étudiants.

Elle prévoit également d’introduire des normes de conformité plus strictes pour les demandeurs de visa étudiant.

Pour des raisons économiques et politiques, le système d’immigration réformé du gouvernement britannique se concentre uniquement sur les domaines d’emploi les plus qualifiés et les mieux rémunérés.

Il reste à voir si ce recalibrage aide ou nuit à certaines industries britanniques.

Selon les données de l’ONS, l’immigration nette a chuté de 10 % depuis le record de 764 000 enregistré en décembre 2022.

L’ONS a noté qu’il était trop tôt pour dire si le déclin de la migration nette était le début d’une tendance à la baisse.

Cependant, les subventions pour les visas des travailleurs qualifiés, des travailleurs de la santé et des soins, et des étudiants ont chuté de 30 % au cours des cinq premiers mois de 2024 par rapport à 2023.

Le Royaume-Uni n’a délivré que 85 200 visas à travers les trois routes de visa réformées au cours des cinq premiers mois de 2024, contre 121 000 au cours de la même période l’année dernière.

Selon le Telegraph, les experts ont prédit le mois dernier que les réformes de la politique d’immigration du gouvernement pourraient réduire l’immigration nette à 150 000 personnes par an.