De nouvelles données du gouvernement britannique montrent que des règles plus strictes pour les personnes à charge des visas d’étudiants ont fait baisser le solde migratoire.
Au premier trimestre 2024, le nombre de visas étudiants délivrés est tombé à 40 700, contre 72 800 l’année dernière.
Les demandes de visa étudiant pour les personnes à charge ont également chuté de près de 80 %, passant de 32 900 en 2023 à 6 700 en 2024.
Cela représente une baisse de 26 200 demandes de visas étudiants de janvier à mars 2024 par rapport à la même période.
Le ministre britannique de l’intérieur, James Cleverly, a déclaré qu’il s’agissait « d’une baisse significative du nombre de personnes concernées par la première de nos mesures à entrer en vigueur ».
« Lorsque j’ai promis de procéder à la réduction la plus importante jamais réalisée de l’immigration légale, je savais que nous devions également nous efforcer de montrer l’impact de notre action le plus rapidement possible », a-t-il déclaré dans un communiqué.
Les mesures prises par le gouvernement britannique pour renforcer les visas étudiants sont entrées en vigueur le 1er janvier 2024.
Seuls les étudiants inscrits à des cours de recherche de troisième cycle et à des cours bénéficiant de bourses financées par le gouvernement sont autorisés à faire venir des personnes à charge au Royaume-Uni.
Les étudiants ne peuvent plus obtenir de visa de travail avant d’avoir terminé leurs études. Cela permet d’éviter qu’il soit utilisé comme une porte dérobée pour travailler au Royaume-Uni.
La nouvelle réglementation vise à empêcher les établissements de vendre de l’immigration plutôt que de l’éducation, ce qui nuit à la réputation du Royaume-Uni.
M. Cleverly a ajouté que le plan britannique de réduction de l’immigration nette ne s’arrêtait pas là. Le gouvernement continuera à « montrer le rythme de nos progrès ».
Candidats à charge titulaires d’un visa de santé et de soins
Le ministre de l’intérieur a souligné la nécessité de réduire le nombre insoutenable de personnes à charge des travailleurs du secteur de la santé et des soins.
Les données du premier trimestre 2024 ont révélé que les demandes de visas dépendants dans le domaine de la santé et des soins sont toujours nettement plus nombreuses que les demandes principales.
Cette mesure fait suite à l’interdiction faite aux travailleurs du secteur de la santé et des soins d’amener leur famille au Royaume-Uni à partir du 11 mars 2024.
Les médecins, les infirmières et les autres professionnels de la santé peuvent toujours emmener des personnes à charge.
Toutefois, le gouvernement est optimiste et pense que les statistiques futures refléteront le plein effet de la nouvelle législation.
Le gouvernement britannique a toujours été clair sur le fait que le nombre de visas pour personnes dépendantes était à la fois disproportionné et insoutenable.
En outre, les entreprises de soins en Angleterre qui parrainent des travailleurs de la santé et des soins doivent désormais s’enregistrer auprès de la Care Quality Commission (CQC).
Le CQC peut désormais prendre des mesures contre l’exploitation et les abus dans le secteur.
Elle peut cesser de recruter des travailleurs sociaux sous de faux prétextes, de les placer dans des emplois inexistants et de les rémunérer en dessous du salaire minimum.
« L’immigration n’est pas la réponse à long terme aux besoins en matière de soins sociaux », a déclaré le gouvernement britannique.
Le ministère britannique de la santé et des soins sociaux dirige un programme visant à soutenir la main-d’œuvre nationale dans le domaine des soins sociaux.
Il s’agit notamment d’une meilleure formation, de parcours de carrière plus clairs et de meilleures perspectives d’emploi grâce à une nouvelle qualification accréditée.
Autres mesures visant à réduire l’immigration nette
Outre les modifications apportées aux visas pour étudiants et aux visas de santé et de soins, le gouvernement britannique met en œuvre plusieurs nouvelles règles.
Le seuil général de rémunération pour les travailleurs qualifiés a été relevé de 26 200 £ à 38 700 £ à compter du 4 avril 2024.
La liste des salaires de l’immigration (ISL) a remplacé la liste des professions en pénurie (SOL), limitant le nombre d’emplois offrant une réduction de 20 %.
Cela signifie également que les employeurs ne peuvent plus payer les migrants moins cher que les travailleurs britanniques dans les professions confrontées à des pénuries.
Le 11 avril, le revenu minimum requis (MIR) pour le visa familial est passé de 18 600 £ à 29 000 £.
Au début de l’année 2025, le TMI des visas familiaux sera le même que celui des travailleurs qualifiés, soit 38 700 livres sterling.
Le comité consultatif sur les migrations (MAC) réexamine la procédure d’octroi des visas pour les diplômés afin de s’assurer qu’elle remplit sa fonction et qu’elle n’est pas utilisée de manière abusive.
Ces réductions du solde migratoire signifieront qu’environ 300 000 migrants pourraient ne pas être en mesure de venir au Royaume-Uni.
Selon les données de l’Office des statistiques nationales (ONS) pour 2022, le solde migratoire du Royaume-Uni est de 672 000.
Ces chiffres sont en hausse par rapport aux 607 000 de l’année dernière, mais inférieurs aux 745 000 estimés pour l’année se terminant en décembre 2022.
Dans son discours de décembre 2023 annonçant les changements, M. Cleverly a déclaré que le solde migratoire du Royaume-Uni était trop élevé et qu’il mettait à rude épreuve les services publics.
L’Office des statistiques nationales prévoit que la population britannique augmentera de 6,6 millions de personnes entre 2021 et 2036.
Elle explique que l’accélération de la croissance est principalement due aux migrations internationales.