Le Royaume-Uni et la Corée du Sud vont étendre le programme de mobilité réciproque des jeunes.
Cela permettra à un plus grand nombre de jeunes des deux pays de vivre des expériences qui changeront leur vie.
Le nombre de ressortissants sud-coréens pouvant prétendre au programme britannique de mobilité des jeunes (YMS) passera de 1 000 à 5 000 par an.
La limite d’âge pour les Sud-Coréens qui demandent à bénéficier du programme YMS sera également modifiée.
Les personnes âgées de 18 à 35 ans peuvent désormais bénéficier du régime si elles remplissent les autres critères d’éligibilité.
Les personnes intéressées par le visa YMS n’auront plus besoin d’enregistrer leur nom dans le système de vote.
Au lieu de cela, ils peuvent déposer leur demande à tout moment à partir du 31 janvier 2024.
« L’enthousiasme des Britanniques et des Coréens pour la culture, la langue, la musique et les sports de l’autre est à son comble », a déclaré l’ambassadeur britannique en Corée du Sud, Colin Crooks, dans un communiqué de presse.
M. Crooks a ajouté que l’expansion permettra à un plus grand nombre de jeunes « d’explorer directement les cultures des autres et de se faire des souvenirs et des amis pour la vie ».
Michael Lutz, responsable de l’UKVI pour la région Asie-Pacifique, a ajouté qu’il s’agissait d’une excellente occasion pour les jeunes « de s’immerger au Royaume-Uni et de se forger des souvenirs inoubliables ».
Visa vacances-travail de Corée du Sud pour les ressortissants britanniques
Parallèlement, les ressortissants britanniques bénéficieront également de la réciprocité lorsqu’ils se rendront en Corée du Sud dans le cadre du programme élargi.
Le gouvernement sud-coréen a également augmenté son quota de visas Vacances-Travail pour les ressortissants britanniques à 5 000 par an. Elle a également porté la limite d’âge supérieure à 35 ans.
La Corée du Sud et le Royaume-Uni ont mis en place des visas réciproques de type YMS et Working Working Holiday en 2012.
Depuis lors, 1 000 jeunes Sud-Coréens par an ont voyagé et travaillé au Royaume-Uni pendant deux ans.
Grâce au YMS, des milliers de Sud-Coréens ont « appris l’anglais et découvert la culture et le mode de vie locaux », selon un communiqué du Bureau de sécurité consulaire de Corée du Sud.
Il précise en outre que « les jeunes Britanniques ont eu diverses occasions de visiter notre pays et de découvrir notre culture grâce à notre programme de vacances-travail ».
Les améliorations visent à célébrer le 140e anniversaire des relations diplomatiques entre le Royaume-Uni et la Corée du Sud en 2023.
Programme de mobilité des jeunes et visas Vacances-Travail
Le visa Youth Mobility Scheme du Royaume-Uni permet aux jeunes âgés de 18 à 30 ans (ou de 18 à 35 ans pour l’Australie, le Canada ou la Corée du Sud) de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant une période maximale de deux ans sans être parrainés par un employeur.
Il offre aux jeunes davantage de possibilités de vivre, de travailler, de voyager à l’étranger et de découvrir de nouvelles cultures.
Dans d’autres pays, comme la Corée du Sud, ce type de visa est appelé visa Vacances-Travail et comporte des dispositions similaires.
Le visa Vacances-Travail permet aux personnes âgées de 18 à 30 ans de séjourner dans le pays partenaire pour une durée maximale de deux ans. Ils peuvent également travailler dans le pays pendant une période déterminée, uniquement pour couvrir les frais de voyage.
Les deux programmes offrent aux jeunes la possibilité d’approfondir leur connaissance des pays/régions partenaires.
Bien que les participants aux deux programmes puissent travailler pendant leur séjour pour couvrir leurs dépenses, les visas YMS et Working Holiday ne sont pas destinés aux personnes cherchant principalement un emploi.
Extension du programme britannique de mobilité des jeunes
L’extension par le Royaume-Uni du programme de mobilité des jeunes pour la Corée du Sud fait suite à un développement similaire du programme de mobilité des jeunes pour le Japon et d’autres pays.
À partir du 31 janvier 2024, le Royaume-Uni délivrera chaque année jusqu’à 6 000 visas YMS à des jeunes Japonais.
Le Japon, quant à lui, délivrera le même nombre de visas Working Holiday aux jeunes Britanniques à partir du 1er avril 2024.
Ce chiffre plus élevé signifie que le quota du Japon pour la délivrance de visas Vacances-Travail aux citoyens britanniques, qui est actuellement de 1 000 par an, sera multiplié par six.
D’autre part, le quota britannique de YMS pour les citoyens japonais sera multiplié par quatre par rapport aux 1 500 actuels.
L’accord élargi sur les visas Vacances-Travail conclu entre le Royaume-Uni et le Japon répond à un engagement essentiel de l ‘ »Accord d’Hiroshima : Un partenariat stratégique global renforcé entre le Royaume-Uni et le Japon ».
D’autre part, le Royaume-Uni a également ouvert le YMS pour l’Uruguay avec un nombre initial de 500 places.
La déclaration d’automne 2023 du gouvernement britannique a souligné les changements apportés au visa YMS.
Pour la même année, elle a augmenté de 7 000 le nombre de places dans les YMS pour les jeunes ressortissants australiens et canadiens.
Il a également élargi l’éligibilité et la durée du séjour des participants des deux pays et de la Nouvelle-Zélande.