Tenant sa promesse de soutenir le secteur des entreprises, le Royaume-Uni prévoit de simplifier et d’étendre son visa de visiteur d’affaires.
Dans sa déclaration d’automne publiée le 22 novembre 2023, le gouvernement a présenté les réformes proposées en matière d’immigration afin de faciliter la vie des entreprises au Royaume-Uni.
En 2024, le visa de visiteur d’affaires britannique offrira un plus large éventail d’activités autorisées et d’engagements rémunérés pour les hommes et femmes d’affaires dans le cadre d’une entreprise.
Les changements proposés étendront également la couverture du secteur des services juridiques.
« Il est essentiel que les entreprises puissent accéder aux talents dont elles ont besoin », peut-on lire dans la déclaration sur les raisons qui sous-tendent les changements proposés.
Grâce aux nouvelles mises à jour du visa de visiteur d’affaires, les entreprises multinationales pourront envoyer des représentants dans le pays dans le cadre de l’option de visa de visite.
L’option du visa de visite est nettement plus abordable que le parrainage de travailleurs dans le cadre du visa de travailleur senior ou spécialisé.
Visa de visiteur d’affaires au Royaume-Uni
Le gouvernement britannique n’a pas encore divulgué de détails spécifiques sur les révisions à venir.
Le visa de visiteur d’affaires est destiné aux personnes qui viennent dans le pays pour des activités professionnelles de courte durée. Il permet à son titulaire de séjourner au Royaume-Uni pour une durée maximale de six mois.
Les activités que le titulaire d’un visa de visiteur d’affaires britannique peut exercer sont notamment les suivantes :
- Assister à des réunions, des conférences et des foires commerciales.
- Négocier et signer des contrats.
- Explorer les opportunités commerciales.
- Recevoir une formation liée au travail lorsqu’elle n’est pas disponible dans le pays d’origine du titulaire.
- Donner des conférences à but non lucratif.
- Effectuer des visites et des inspections sur le terrain.
- Superviser les livraisons d’une entreprise britannique à une entreprise ou une organisation étrangère.
- Fournir une formation ou partager des connaissances avec les employés britanniques de l’entreprise étrangère.
- Fournir des services liés à l’équipement, des logiciels et du matériel informatique aux entreprises étrangères qui ont un contrat avec une organisation basée au Royaume-Uni.
Les titulaires d’un visa de visiteur d’affaires britannique ne sont pas autorisés à exercer un travail rémunéré ou non rémunéré en tant qu’indépendants. Pour cela, ils ont besoin d’un visa de travail britannique.
ETA pour les voyages d’affaires de courte durée
Les personnes qui se rendent au Royaume-Uni pour des raisons professionnelles à court terme doivent d’abord vérifier si elles ont besoin d’un visa britannique pour visiter le pays. Certains ressortissants étrangers peuvent être autorisés à faire des affaires à court terme sans visa.
En 2024, le gouvernement britannique prévoit que tous les ressortissants étrangers qui n’ont pas besoin de visa pour des visites de courte durée au Royaume-Uni devront obtenir une autorisation de voyage électronique (ETA).
L’ETA britannique n’est pas un visa mais un permis de voyage numérique qui permet au gouvernement de suivre et de contrôler les visiteurs avant leur arrivée au Royaume-Uni. Elle vise à rendre les voyages plus pratiques et plus sûrs.
Elle est valable pour plusieurs voyages de courte durée, chacun d’une durée maximale de six mois, dans la limite des deux ans de validité de l’AVE.
Toutefois, si une personne a besoin d’un visa pour se rendre au Royaume-Uni pour de courts séjours, elle doit d’abord remplir les conditions d’obtention du visa de visiteur standard.
Il s’agit notamment d’avoir l’intention réelle de se rendre au Royaume-Uni à des fins professionnelles, de quitter le pays à la fin du séjour et de disposer de fonds suffisants pour couvrir la totalité du séjour au Royaume-Uni et le voyage de retour vers le pays d’origine.
Modifications du programme de mobilité des jeunes
La déclaration d’automne 2023 du gouvernement britannique a également souligné les changements apportés au visa du programme de mobilité des jeunes (Youth Mobility Scheme – YMS).
Le visa YMS permet aux jeunes âgés de 18 à 30 ans (ou de 18 à 35 ans pour les candidats néo-zélandais) de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant une période maximale de deux ans sans être parrainés par un employeur.
Cette année, le gouvernement britannique a augmenté de 7 000 le nombre de places dans les YMS avec l’Australie et le Canada. Pour 2024, elle ajoutera 9 100 places grâce à de nouveaux accords avec le Japon et la Corée du Sud.
En 2023, le gouvernement a élargi l’éligibilité et la durée du séjour pour les participants du Canada, de la Nouvelle-Zélande et de l’Australie.
Le YMS offrira également aux jeunes davantage de possibilités de vivre, de travailler, de voyager à l’étranger et de découvrir de nouvelles cultures.