Le renouvellement des visas familiaux pourrait ne pas être affecté par le nouveau seuil salarial

| décembre 19, 2023
Le renouvellement des visas familiaux pourrait ne pas être affecté par le nouveau seuil salarial

Le gouvernement britannique a apaisé les craintes de séparation des familles en augmentant le seuil de salaire pour les demandes de visas familiaux.

Le nouveau seuil de revenu requis pour les demandes de visa familial est de 38 700 livres sterling par an. C’est plus du double de l’exigence de revenu actuelle de 18 700 livres sterling.

Toutefois, elle ne sera pas appliquée rétroactivement. Le ministère de l’intérieur britannique envisage des dispositions transitoires pour les personnes qui renouvellent leur visa familial.

Ces dispositions pourraient également s’appliquer aux personnes qui demandent la résidence permanente après avoir obtenu un visa de conjoint/partenaire.

Il est « juste d’examiner les dispositions transitoires pour s’assurer qu’elles sont équitables », a déclaré le Premier ministre britannique Rishi Sunak lors de la séance de questions au Premier ministre à la Chambre des communes le 13 décembre 2023.

« Le ministère de l’intérieur étudie activement la question et communiquera prochainement de plus amples informations », a ajouté le Premier ministre.

Le gouvernement britannique publiera toutes les dispositions transitoires concernant les renouvellements de visas familiaux en janvier 2024, a déclaré Tom Pursglove, ministre de l’immigration légale et de l’exécution, qui a répondu dans une réponse parlementaire le 14 décembre 2023.

La nouvelle politique entrera en vigueur au printemps 2024. Le gouvernement assure que les familles ne seront pas séparées en raison du changement de règles.

Les règles d’immigration familiale prévoient des circonstances exceptionnelles dans lesquelles un refus entraînerait des conséquences injustifiables pour le demandeur ou sa famille.

Lorsque le seuil de visa familial a été introduit pour la première fois en 2012, les familles qui se trouvaient déjà au Royaume-Uni ont également été exemptées en vertu de dispositions transitoires.

Nouvelle politique pour les demandes de visas familiaux

Début décembre, le ministre britannique de l’intérieur, James Cleverly, a annoncé d’importants changements dans les politiques d’immigration afin de réduire l’immigration nette.

L’un des nouveaux changements consiste à augmenter le seuil de salaire pour les visas familiaux afin qu’il corresponde à celui des travailleurs qualifiés. Cela représente 38 700 livres sterling par an.

Cela permet de s’assurer que les personnes n’amènent au Royaume-Uni que les personnes à charge qu’elles peuvent prendre en charge financièrement.

« Nous avons un principe de longue date selon lequel toute personne amenant des personnes à charge au Royaume-Uni doit être en mesure de les soutenir financièrement. Nous ne devrions pas nous attendre à ce que cela se fasse aux frais du contribuable », a déclaré le Premier ministre Sunak lors de la séance de questions au Premier ministre.

Le revenu minimum requis pour les visas familiaux n’a pas changé depuis plus de dix ans.

Le gouvernement affirme que le revenu dont une famille a besoin pour être autosuffisante et ne pas dépendre des fonds publics a changé.

Comment fonctionne le visa familial britannique ?

Si vous demandez un visa depuis un pays autre que le Royaume-Uni, seuls les revenus du parrain sont pris en compte pour satisfaire à l’exigence de revenu minimum.

En vertu de cette nouvelle politique, les citoyens britanniques qui souhaitent faire venir leur partenaire dans le pays doivent gagner au moins 38 700 livres sterling par an.

Pour pouvoir bénéficier d’une prolongation et d’une résidence permanente, les partenaires doivent avoir un revenu combiné égal ou supérieur à 38 700 livres sterling.

En règle générale, les couples doivent fournir la preuve qu’ils ont gagné le seuil de revenu au cours des six derniers mois pour pouvoir en bénéficier.

Il existe néanmoins d’autres options pour les personnes qui ne remplissent pas les conditions de revenu minimum.

Les partenaires dont les économies combinées dépassent 16 000 livres sterling peuvent encore bénéficier d’une prolongation ou d’une résidence permanente.

Aucune annonce n’a encore été faite concernant l’augmentation du montant minimum d’épargne requis pour le renouvellement des visas familiaux.

Le solde migratoire élevé du Royaume-Uni

Les données publiées par l’Office des statistiques nationales (ONS) en novembre 2023 montrent que le solde migratoire du Royaume-Uni est de 672 000.

L’ONS a recensé 1 180 000 personnes qui sont arrivées au Royaume-Uni et avaient l’intention d’y rester au moins un an, tandis que seulement 508 000 ont quitté le pays en juin 2023.

Le solde migratoire de 2022 a également permis d’augmenter le nombre de visas pour les familles et les personnes à charge qui arrivent dans le pays.

Si le nombre de migrants a encore augmenté par rapport à l’année précédente, en juin 2022, il semble se ralentir.

Toutefois, le gouvernement est déterminé à réduire encore ces chiffres et à alléger la charge qui pèse sur les services publics.

Outre le relèvement du seuil salarial, le gouvernement britannique a présenté d’autres changements politiques visant à réduire l’immigration nette.

Il s’agit notamment de l’augmentation de la surcharge médicale pour les immigrants et de la suppression de la réduction de 20 % sur les exigences salariales pour les postes figurant sur la liste des professions en pénurie.

La liste des professions en pénurie sera également remaniée. L’itinéraire des visas pour diplômés sera réexaminé afin de vérifier s’il est bénéfique pour le pays.

À l’instar de certains titulaires de visas d’étudiant, les travailleurs du secteur de la santé et des services sociaux ne pourront plus faire venir de personnes à charge dans le pays.

Les entreprises de soins qui prévoient de parrainer des migrants dans le cadre du parcours de santé et de soins seront désormais réglementées par la Care Quality Commission (CQC).